-هوادينغ وييب بعد انتهاء تدريب المهرجان بنجاح

  تبدأ خطة العام في الربيع، ومن أجل تحسين الجودة المهنية والشاملة بشكل أكبر، 

إن قدرة غالبية الكوادر والعمال على تعزيز الشعور بالمسؤولية والإلحاح على عدم

 في انتظار الوقت والسعي للوصول إلى القمة، نظمت هوادينغ ويي في الفترة من 10 إلى 13 فبراير الربيع 

بدء التدريب، مما أدى إلى موجة من الاندفاع الربيعي والاستيلاء على اليوم داخل الشركة

التدريب على المهارات الوظيفية

تبادل رؤساء الأقسام ذات الصلة المعرفة حول المنتجات والتكنولوجيا والأعمال والمبيعات والذكاء الاصطناعي 

تعزيز فهمهم لمنتجات الشركة وأعمالها. توظيف موظفين خارجيين 

محاضرون محترفون لتقديم تدريب على إدارة العمليات التنظيمية ومهارات المبيعات، والجمع بين

 نظرية مع حالات عملية لتوسيع أفكار الإدارة وتحسين مهارات المبيعات.

إن التدريب الربيعي هو بمثابة وليمة من المعرفة، ولكنه أيضًا سلم للنمو، مصمم لمساعدة جميع الموظفين

في عمل العام الجديد لوضع الأساس المتين، وكسر لعبة الابتكار، والسعي لتحقيق مستقبل جيد 

تبدأ الشركة في الربع الأول من الجولة الجديدة من التطوير عالي الجودة لتحفيز النمو

 قوة!