في 26 نوفمبر، زار وفدٌ برئاسة جيا هاينينغ، عضو لجنة الحزب ونائب رئيس جامعة شاندونغ للتكنولوجيا والأعمال، شركة هوادينغ وييي للإرشاد. وقد رحب ليو شانغوي، رئيس مجلس إدارة هوادينغ وييي والأستاذ في كلية هندسة المعلومات والكهرباء بجامعة شاندونغ للتكنولوجيا والأعمال، برفقة فريق الإدارة العليا للشركة، بالوفد ورافقوه طوال زيارته.

خلال زيارة المعرض، استخدم رئيس مجلس الإدارة ليو شانغوي المشهدَ الفعلي كقاعة دراسية، واتخذ من تاريخ تطور الشركة مثالاً يُقدم فيه مسار نمو الشركة بشكل منهجي لنائب الرئيس جيا هاينينغ ومجموعة المعلمين والطلاب. التزمت الشركة باستراتيجية التطوير المتمايزة، مُركزةً على التخصص والابتكار والتميز، وأصبحت تدريجيًا رائدةً في مجال الإضاءة الذكية المقاومة للانفجار. وقد تجلى ذلك بوضوح في الممارسات المبتكرة والإنجازات الصناعية التي حققتها الشركة بفضل الثقافة والتكنولوجيا.

وبعد ذلك، عقد الجانبان اجتماعًا للمناقشة والتبادل، وتم الكشف رسميًا عن ورشة عمل الابتكار وريادة الأعمال.

قدّم البروفيسور ليو شانغوي، رئيس مجلس إدارة شركة هوادينغ ويي، عرضًا تقديميًا مُحفّزًا للفكر لأعضاء هيئة التدريس والطلاب، دمج فيه ثقافة الشركات مع المفاهيم المبتكرة. وشدّد على ضرورة تنمية التفكير العلمي والجدلي في مواجهة الموجات التكنولوجية والتحولات في مجال الذكاء الاصطناعي، ومواكبة التغيرات بروح المبادرة، والارتقاء المستمر بقدراتهم المعرفية وثقافتهم. وحثّهم على التمسك بالإيثار والمبادئ الأساسية والعقلية الابتكارية، والسعي وراء الفرص في خضمّ التغيير، وتحقيق الذات من خلال خلق القيمة.

وشجع الطلاب على تقدير وقتهم في الجامعة، وتعزيز قدراتهم الشخصية ومهاراتهم المهنية بشكل مستمر، وأن يصبحوا "أساتذة" في مجالات تخصصهم.

أعرب نائب الرئيس جيا هاينينغ عن تأييده القوي لهذا النموذج التعليمي الأيديولوجي والسياسي القائم على المشاريع. وأشار إلى أن الزيارات الميدانية والتدريس القائم على السيناريوهات يُحفّزان بشكل أكثر فعالية التفاعل الفكري لدى الطلاب ويحفزانهم على النمو. وشدد على ضرورة سد الفجوة بين "الفصل الدراسي وبيئة العمل"، وتعزيز التفكير الابتكاري لدى الطلاب ووعيهم بحل المشكلات. كما أعرب عن أمله في أن يواصل البروفيسور ليو شانغوي، بصفته رائد أعمال وباحثًا، دوره كجسر لدعم تنمية الطلاب والتكامل بين الجامعة والمشاريع.